سهمیه جنسیتی خنثی

بسیاری از سازمان ها در تلاشند  تعداد خانم ها و آقایان در سطوح مختلف کاری خود به تعادل برسانند و برای رسیدن به هدفشان سعی در افزایش تعداد خانم ها در سازمان خود دارد. وبلاگ مدرسه مدیریت دانشگاه هاروارد مطلبی در نقد این موضوع نوشته که خواندنش در اینجا خالی از لطف نیست. ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در مدیریتی | پاسخ دهید:

بازتاب

تمامی حالاتمان در این این لحظه در نقطه ای از گذشته شکل گرفته…با تغییر اعمال امروزمان می توانیم آینده را آنطور که می خواهیم ایجاد کنیم…امروز بازتاب دیروز است و فردا بازتاب امروز

ارسال شده در سیستم مدیریت کیفیت | پاسخ دهید:

FMEA

دانلود فایل آموزشی تجزیه و تحلیل اشتباهات و آثار آن

ارسال شده در FMEA | پاسخ دهید:

تحلیل SWOT

معرفی تحلیل SWOT:

تحلیل SWOT برای اولین بار در سال ۱۹۵۰ توسط دو فارغ التحصیل مدرسه بازرگانی هاروارد به نامهای جورج آلبرت اسمیت و رولند کریستنسن مطرح شد. در آن زمان این تحلیل ضمن کسب موفقیتهای روز افزون به عنوان کسب ابزار مفید مدیریتی شناخته شد. اما شاید بیشترین موفقیت مشهود این تحلیل زمانی بدست آمد که Jack Welch از جنرال الکتریک در سال ۱۹۸۰ از آن برای بررسی استراتژیهای GE و افزایش بهره‌وری سازمان خود استفاده کرد. ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در مدیریت استراتژیک | برچسب‌شده , , | یک پاسخ

آموزش سیستم مدیریت کیفیت بر مبنای الزامات ISO 9001

دانلود فایل آموزش استاندرد ISO 9001

ارسال شده در سیستم مدیریت کیفیت | یک پاسخ

شش سیگما چیست؟

یک متدلوژی بهبود مستمر کیفیت است که با کاهش تغییرات ذاتی فرایند انجام میشود. کانون توجه این متدلوژی درک کامل از فرایند طراحی و ساخت در راستای رضایت مشتری است.

دانلود مقاله شش سیگما

ارسال شده در شش سیگما | یک پاسخ

طراحی آینده

دانلود مقاله ی طراحی آینده از جی فارستر

ارسال شده در طراحی آینده | یک پاسخ